近日，从尼龙化工公司传来喜讯，在上级的各项考核评比中，该公司先后获得了河南省五一劳动奖状、集团先进单位、集团“质量效益AA单位”；李其涛、屈建海、赵振忠等8名职工获得河南省五一劳动奖章、平顶山市五一劳动奖章及集团劳动模范。一连串的成绩，充分展示了该公司高质量发展的丰硕成果。
　　思路决定出路。面对新形势，新任务，该公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实集团党委‘六个坚持’、‘四个必须’内在要求，紧密结合集团‘三年行动计划’和公司发展实际，及时制定了‘强基固本，延链育新’的工作思路，一方面苦练内功，提升效率效益，一方面将产业链向上游和下游以及关联方向延伸，积极推动企业高质量发展取得实效。
　　思路确定后，关键是落实。该公司在推进“强基固本，延链育新”发展过程中，建立了从谋划、落实、考核到监督、问责“五位一体”的高效工作推进模式，加强管理和实施技术改造，深挖现有装置潜力，同时积极加大芳纶纤维、聚氨酯、HDI、1,6-己二醇等新产品研发，派驻专业人员支持合成氨项目建设，将产业链向上游和下游延伸，着力培育新的利润增长点
　　4月14日，该公司高品质己二酸技术改造项目实现一次投料试车成功，产品质量达到世界先进水平，这是集团三年行动计划结出的首颗硕果。该项目采用当前国际先进技术，通过对结晶器、增稠器等技术改造，利用原有装置的亚硝气回收工序、催化剂回收工序等公用设施的富余量，达到提高产量、降低成本的目的。随着项目的正式投产，该公司每年高品质己二酸的产量将提高20%。
　　该公司坚持把创新发展作为推动企业高质量发展的动力源泉，每年投入大量科研资金，积极与科研院所、高等院校合作进行立项攻关。今年，该公司大力推进43项年度重点工作和54项科技攻关项目。目前，该公司已凭借先进技术，起草制定三项行业标准，推动产品质量达到国内领先、世界先进水平，成为多家国际著名尼龙中间体和纤维制造商的战略供应商，保持了旺盛的销售势头。同时，该公司芳纶纤维毛丝率已大幅降低，基本实现连续生产，1,6-己二醇项目前期准备已基本就绪。
　　为保证产品质量的稳定性，该公司从生产原材料、化学品和催化剂等生产“源头”入手，严格执行取样分析、生产试用、综合评价三个环节，建立关键指标留样抽检制度。该公司还制订、完善了工艺指标管理、产品质量检验、包装、客户投诉处理等详细的管理流程，实现了从原料到产品，再到售后服务的精细化管理模式，使产品质量和售后服务均得到了客户的高度评价。
　　该公司按照“生产与经营并重，技改与管理并重”的指导思想，把深化内涵管理和节能降耗、降本增效融入生产经营的全过程，使生产效率效益得到持续提升。
　　该公司化工一厂通过实施技术改造，成功将气氨消耗量由38Nm3/h降至15Nm3/h，每年节省原料采购资金35万元左右，并且解决了“四合一”压缩机的油污染问题。化工二厂通过技术改造和强化管理，成功将2#己二酸的蒸汽单耗降低0.5吨左右，每年可降本增效600多万元。化工三厂通过对催化剂增稠器和己二胺废水回收系统进行改造，不仅大大提高了设备的稳定性和生产的清洁性，而且每年可节约检修成本约10万元、回收己二胺约50吨。化工六厂通过技术改造，在提高装置产能的同时，还将苯分离塔的能耗降低了15%以上，反应器再生时间缩短了10个小时。动力厂通过使用新型凉水塔风机叶轮，每台风机每小时可节电30度左右。热电厂通过加强管理，蒸汽管损同比降低1.6%。