“两体”思想政治工作法，即体验式思想政治工作法、体检式思想政治工作法，是集团党委首次就思想政治工作提出的专门工作法，是贯彻中央关于加强和改进思想政治工作战略部署的创新之举。通过建立“四个一”工作机制，“红黄绿”预警机制，“月季年”过程管控机制，让领导干部与职工面对面、心贴心，真实感知、及时掌握职工的思想动态和情绪变化，第一时间发现思想隐患，第一时间解决问题、化解矛盾，为集团战胜各类风险挑战、顺利推进深化改革、实现高质量发展提供有力思想保障。

十三矿作为集团首家“两体”思想政治工作法示范点，创新提出将“两体”思想政治工作法与EAP心理援助计划、“三爱三如”特色家文化深度融合，并经过不断摸索实践、优化提升，形成了独具一格的“两体E家”品牌。